การสำรวจสุขภาพจิตของมารดา

ผู้หญิงหลังคลอดมากถึง 1 ใน 5 คนจะมีปัญหาสุขภาพจิต เช่น ภาวะซึมเศร้าหลังคลอดหรือโรควิตกกังวลทั่วไป วิธีที่องค์กรจัดการกับการที่แม่กลับมาทำงานอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพจิตของเธอ ตามผลการวิจัยใหม่จากมหาวิทยาลัยจอร์เจีย องค์กรต่าง ๆ ควบคุมปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงานส่วนใหญ่ที่ทำนายผลลัพธ์ด้านสุขภาพจิตที่ดีขึ้น ซึ่งอาจรวมถึงการเข้าถึงการลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง ปริมาณงานทั้งหมด และความยืดหยุ่นของงาน ราเชล แมคคาร์เดล ผู้เขียนนำ นักศึกษาระดับปริญญาเอกจากวิทยาลัยการสาธารณสุขของ UGA กล่าวว่า งานวิจัยก่อนหน้านี้ที่ตรวจสอบสุขภาพจิตของมารดาเกี่ยวกับงาน ทำให้การกลับมาทำงานอีกครั้งโดยลาคลอด แต่การกลับไป ทำงาน เป็นมากกว่านั้น เพราะแม้ว่าการลาเพื่อคลอดบุตรเป็นทรัพยากรที่สำคัญ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องจับกระบวนการที่แท้จริงว่าเมื่อใดที่การลาสิ้นสุดลงและเมื่อคุณเริ่มทำงานต่อ และเมื่อคุณเริ่มรวมบทบาทของคุณในฐานะพนักงานและ แม่” เธอกล่าว การทำความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทที่การกลับไปทำงานมีผลต่อสุขภาพจิตของมารดาที่ทำงานอาจช่วยนำทางในการแก้ปัญหาได้ จะชี้ให้เห็นถึงการแทรกแซงหรือการสนับสนุนที่สามารถป้องกันหรือลดภาระของสภาวะต่างๆ เช่น ภาวะซึมเศร้าหรือความวิตกกังวล